Sales/Marketingチームのマーケティング担当福田が取材を受けた「挑戦する若手社員のインタビュー『Challengerz』」の記事が公開されました。
―――どのような人に入社して欲しいですか？
iCAREは今、成長スピードをどんどん上げている段階です。ですので、自分で考えたアイデアを持ち込んできて、それを実行まで繋げられる人材がとても重要になってきます。「これどうですか？」と社内で提案をすることができる人はたくさんいるのですが、その提案を実行のフェーズにもっていくのにはもう一枚壁があって、意外とできる人は少ないです。
iCAREがもっともっと成長するためには、そういうチャレンジが好きで、その内容を具体的に考えられる人材がたくさん必要になってくると思います。
本文より抜粋
