iCAREを見つけた経緯を教えてください

転職を意識したタイミングでLAPRASを通してメッセージをもらったのがきっかけです。

前職はファッション関係の会社で業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を目指してサービスを開発する会社で働いていました。

当時、様々な理由で、開発したサービスがなかなかリリースされないという事態が起こっていて、頑張って開発してもユーザーに使ってもらえないという状況に葛藤を感じていました。

昔から「人に使ってもらえるサービスを作りたい！」と言う気持ちが大きかったので、すでにサービスが多くのユーザーに使われていて、順調にユーザー数を増やしているCarelyの開発に参画したいと思い、転職を決めました。

Carelyの開発を通して技術的に挑戦したいことはありますか？

正直なところ、自分は「サービスを作りたい」と言う気持ちの方が強いので、エンジニアリング一本を深掘りするよりは、まずはちゃんとユーザーに使ってもらえるプロダクトを作りたいと思っています。

まだ、メインユーザーである人事や産業医の方などの使っているシーンが全然分かっていないので、POの部屋（各部署からあがる機能改善要望について、自由にプロダクトオーナーに質問できる会）にどんどん出て行って理解を深めたいですね。

「技術起点」ではなく、
「ユーザー視点」を大切にしたいと常々思っています。

iCAREでは組織文化を作ることも大切にしていますが、そういったことに興味はありますか？

はい！挑戦したいと思っています！
本来は積極的に前に出たいタイプではないですし、今までの会社ではもっとドライな環境だったので、慣れていないとは思いますが、来月にはもうLTで登壇しますし、そういったアウトプットを通じて、会社のことを知ったり、他部署と関わることで視野を広げていきたいな、と思っています！

（なぜか、店内には子犬が・・・かわいい😇）